Être rémunéré pour son travail, c’est bien. Mais avoir un emploi motivant, qui vous rend heureux et qui vous permet de parfaire vos connaissances, c’est mieux. Voici un aperçu des avantages et des récompenses que nous offrons.
Recevez votre part du gâteau
Profitez concrètement de la croissance de notre entreprise. Grâce à notre Régime d’actionnariat des employés, les collègues peuvent allouer un certain pourcentage de leur salaire à l’achat d’actions de Loblaw; l’entreprise verse alors une cotisation équivalant à 25 % de leur participation. Consultez la section Relations avec les investisseurs pour obtenir des renseignements sur le cours des actions de Loblaw.
Magasinez et épargnez
Notre Programme de rabais aux collègues permet à ceux qui travaillent dans les magasins détenus par la société, les centres de distribution et les bureaux d’obtenir 10 % de rabais à l’achat de produits admissibles offerts dans les magasins détenus par la société. Voilà une des nombreuses façons dont nous montrons à nos collègues combien nous les apprécions.
Un engagement envers l’apprentissage et la croissance
Loblaw encourage le développement professionnel continu au moyen de programmes de formation en ligne et à l’interne, d’aide financière pour les frais de scolarité et de soutien à l’obtention de titres professionnels. Loblaw offre aussi des bourses d’études post-secondaires aux collègues et aux membres admissibles de leur famille.
Référez un ami
Grâce à notre programme Référez un ami, les collègues peuvent recevoir une prime en recommandant un candidat qui sera embauché pour un poste à temps plein ou à temps partiel.
Profitez de petits à-côtés
WorkPerksMC permet aux collègues de Loblaw de profiter d’offres spéciales et de rabais à l’achat de produits auprès d’entreprises bien connues et appréciées de tous.
Maintenez la forme
Les collègues de Loblaw et les membres admissibles de leur famille jouissent de tarifs préférentiels lorsqu’ils s’abonnent à un centre de conditionnement physique. Maintenez la forme, amusez-vous et épargnez!
Modalités de travail flexibles
Les collègues œuvrant à nos bureaux peuvent profiter de modalités de travail flexibles, comprenant le télétravail et la semaine de travail comprimée.
Autres programmes
Loblaw offre des régimes d’avantages sociaux concurrentiels, comprenant les soins de santé et des possibilités d’épargne-retraite et de placement.
Nous vous tenons au courant
Nous accordons une attention toute particulière à l’importance de garder informés les milliers de collègues œuvrant dans nos magasins, nos centres de distribution et nos bureaux partout au pays. Loblaw publie un bulletin d’information tous les deux mois et tient des assemblées générales de façon régulière. En outre, la société effectue des sondages pour recueillir l’opinion des collègues et les incitent à initier le changement.
Nous croyons qu’accorder du temps à un organisme communautaire ou sans but lucratif est l’une des meilleures choses que l’on puisse faire. C’est pourquoi nous voulons aider les collègues en ce sens, grâce à notre Programme de dons aux collègues bénévoles. Les collègues de Loblaw qui consacrent une partie de leur temps à un organisme communautaire ou sans but lucratif peuvent demander à Loblaw de faire un don de 500 $ à cet organisme.