Services numériques Loblaw

Nous allons au travail pour essayer de nouvelles choses, chercher les failles dans les vieilles choses et rendre encore meilleur ce qui est déjà bien. Notre raison d’être : donner vie à la meilleure expérience numérique, tous domaines confondus, qu’il s’agisse de sites Web, d’applications, de programmes de fidélisation, de services de livraison et tout le reste. Nous sommes au premier plan de la technologie de détail et nous efforçons constamment d’embaucher les meilleurs talents en ingénierie logicielle, en produits, en conception et dans toutes les fonctions intermédiaires. Nous sommes convaincus de toujours pouvoir faire mieux. Pour nos clients et pour nos collègues.

Des collègues collaborant dans un bureau ouvert et coloré.
Quatre collègues assis dans une salle de réunion très éclairée.

Technologie Loblaw

Grâce à la technologie, nous mettons les Canadiens en contact avec ce qui compte le plus pour eux – l’alimentation, la santé, l’argent et le temps – pour qu’ils puissent vivre bien, vivre pleinement. Nous établissons notre stratégie d’affaires à partir de produits et de services de calibre mondial. Nous sommes réactifs, agiles et collaboratifs, et nous résolvons des problèmes complexes en temps voulu. Nous formons une seule et même équipe, valorisons la diversité et cherchons toujours à approfondir nos connaissances. Nous sommes la Technologie Loblaw.

Deux collègues souriantes travaillant devant des ordinateurs.

Données, perspectives et analyses

Nos bases de données très complètes nous aident à comprendre nos clients et à répondre à leurs besoins en constante évolution. Ici, l’innovation est dictée par les données. Nous les mettons à profit pour développer de nouveaux produits et services qui visent à simplifier la vie quotidienne de nos clients.

Rangée de collègues travaillant dans un bureau à aire ouverte avec de grandes fenêtres et des murs de briques.
Gros plan de deux collègues travaillant ensemble sur un projet.

Pourquoi travailler dans le domaine du numérique et de la technologie chez Loblaw?

Relier les Canadiens

Voyez l’incidence de notre travail sur la vie quotidienne des Canadiens alors que nous innovons pour faire évoluer le commerce de détail.

Propulsez votre potentiel

Repoussez les limites et sortez des sentiers battus. Voyez les choses différemment et découvrez toutes sortes de points de vue.

Votre place est ici

Joignez-vous à une équipe qui encourage une culture d'inclusion et le développement des talents. Concentrez-vous sur vos ambitions et réalisez des projets incroyables.

Histoires des personnes

Krista se tient devant sa boutique de fleurs.
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Une passion florissante pour la fête des Mères

Pour le département floral, la fête des Mères est la période la plus achalandée et la plus excitante de l’année. Quelques semaines avant le grand jour, l’équipe travaille fort. Ses membres planifient de beaux étalages, commandent des montagnes de fleurs fraîches et préparent d’innombrables vases. Il faut des efforts coordonnés pour remplir le magasin de couleur et de joie. Pour la gérante de la boutique de fleurs du Zehrs Stratford, Krista Dona, c’est un travail d’amour. « Tout le monde aime faire partie de quelque chose d’important », dit-elle. « Il y a un sentiment d’enthousiasme et de fierté partagé dans ce que nous créons. »

8 mai 2026

Teresa Cerminara, spécialiste, Assurance de la qualité, inspecte soigneusement les bananes dans la section des fruits et légumes dans l’un de nos magasins.
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Le secret derrière les bananes parfaites

Lorsqu’il s’agit de placer des bananes sur nos tablettes, vous pensez peut-être qu’il s’agit d’un voyage simple de la ferme au magasin. Or, avant qu’elles n’atteignent l’un de nos emplacements, elles font un arrêt spécial où une transformation incroyable se produit.

21 avril 2026

Julie Bélanger et quatre autres diplômées de la Rotman School of Management tenant leur certificat de réussite.
Personnes

Diriger avec intention : L’expérience de Julie avec le programme Rotman

For Julie Bélanger, Senior District Director, Wholesale Affiliated Independents, growth isn’t a milestone, it's something she actively builds into how she leads every day. That mindset recently led her to the Rotman School of Management, where she took part in an immersive four-day mid-career, women in leadership program.

7 avril 2026

Vous avez des questions sur nos carrières?