Nous sommes guidés par notre raison d’être, aider les Canadiens à Vivre bien, vivre pleinementMD, et notre objectif de créer de la valeur à long terme pour notre entreprise et les communautés que nous servons. Notre approche face aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) s'articule principalement autour de deux priorités sur lesquelles nous pouvons avoir le plus grand impact :
En tant que l’un des chefs de file de l’industrie depuis des décennies en matière d’action environnementale, nous comptons continuer dans la même veine en mettant davantage l’accent sur la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre (GES) ainsi que l’élimination des matières résiduelles et du gaspillage au sein de nos activités.
Notre responsabilité sociale s’étend à l’ensemble de notre main-d’œuvre et aux communautés que nous servons. Nous sommes déterminés à bâtir une main-d’œuvre à la fois diversifiée et inclusive, et à favoriser davantage la santé des femmes et des enfants, les piliers d’une communauté prospère.
Nous réduisons l’impact de nos activités sur l’environnement.
Cherchez-vous un sujet bien précis?
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Nous faisons une différence positive dans nos communautés.
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Nous nous tenons à nos valeurs dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement.
Communiquez avec nous
esg@loblaw.ca(Il s'ouvre dans un nouvel onglet)Dans le cadre de notre culture d’intégrité, il est important de signaler les cas de non-conformité et contraires à l’éthique.
Appeler la ligne Action-Intégrité : 1-800-525-7868 (disponible en anglais, en français, en mandarin, en cantonais, en pendjabi, en espagnol et en coréen), ou visitez le site www.integrityactionline.com (disponible en anglais, en français et en espagnol).
